Куда жаловаться если не закрыли больничный лист
Больничный лист — это официальный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника по медицинским причинам. Но иногда работодатель может отказаться закрыть больничный лист без наличия достаточных оснований. В этом случае, работник имеет право на заявление жалобы в правоохранительные органы, оспаривая нарушения законодательства. Данный материал расскажет, как действовать в случае, когда больничный лист не закрыт.
Куда обратиться, если не закрыли электронный больничный лист
Если работодатель не закрывает электронный больничный лист, необходимо:
- Информировать работодателя о необходимости закрытия больничного листа;
- Для закрытия больничного листа необходимо обратиться в Фонд социального страхования России (ФСС России) по месту регистрации и получения медицинских услуг;
- Если предзаполненные данные не поступили, работодателю нужно в течение трех рабочих дней со дня закрытия электронного больничного листа в инициативном порядке сформировать и направить в региональное отделение ФСС России сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Что делать, если больничный лист не закрыт
Если работодатель отказывается закрыть бумажный больничный лист, необходимо:
- Предоставить все имеющиеся документы подтверждающие факт болезни: больничные листы, медицинские справки и т. д.;
- Обратиться в инспекцию по труду и подать жалобу на данное нарушение;
- В случае, если больничный останется незакрытым, он не может быть принят к оплате. Надо попросить работника обратиться в поликлинику и дооформить больничный, то есть закрыть его в установленном порядке.
Что делать, если работник не закрыл больничный лист
Если работник не закрыл больничный лист, необходимо:
- Отправить уведомление о необходимости закрытия больничного листа;
- При отсутствии реакции со стороны работника, вынести решение об увольнении.
По поводу закрытия больничного
Если у работника возникли вопросы в отношении закрытия больничного листа, он может обратиться:
- В поликлинику, которая выдала больничный лист, для уточнения процедуры закрытия;
- Через региональный портал «Госуслуги»;
- По телефонному номеру 122.
Полезные советы и выводы
- Следует своевременно закрывать больничный лист для избежания правовых последствий;
- Работодатель не имеет права отказывать в закрытии больничного листа без достаточных оснований;
- Работнику следует предоставить все документы, связанные с заболеванием, включая больничные листы и медицинские справки;
- Обращайтесь в инспекцию по труду или ФСС России в случае, если работодатель не закрыл больничный лист;
- Будьте внимательны при заполнении электронного больничного листа и следите за закрытием бумажного болиичного листа.