Можно ли ходить на работу с температурой 37

Температура в теле человека может стать причиной временной нетрудоспособности. Работа при повышении температуры может стать опасной не только для здоровья работника, но и для здоровья его коллег. В данной статье рассмотрим, какую температуру допустимо иметь на рабочем месте и когда необходимо отсутствовать на работе.

Когда нельзя ходить на работу при повышенной температуре

Больничный лист выдается взрослым при повышении температуры выше 37 градусов. Если на рабочем месте человек с повышенной температурой, кашлем и ознобом, то его необходимо временно отстранить от работы. Организация должна принять меры и проконтролировать вызов врача на дом.

Допустимая температура на рабочем месте

Максимальная допустимая температура в помещении, которая не влияет на продолжительность рабочего дня, составляет 28°C. В организациях, связанных со стоячей работой и небольшими физическими нагрузками, труд считается возможным при температуре от 18 до 28 градусов. Работа с большой физической нагрузкой возможна при температуре от 15 до 26 градусов.

Опасности повышенной температуры на рабочем месте

Работа при повышенной температуре может стать причиной мощной депрессии работника. При повышении температуры в помещении до 29 градусов цельсия необходимо сократить продолжительность рабочего дня на 2 часа, а при температуре 30,5 градуса — на 4 часа. Работа во внешней среде при температуре свыше 32,5 °C относится к опасной (экстремальной). Рекомендуется не проводить работы на открытом воздухе при температуре свыше 32,5 °C.

Вывод

Организации должны закономерно учитывать микроклимат рабочих помещений и принимать необходимые меры. Работники, в свою очередь, должны соответствовать требованиям по повышению эффективности в работе при оптимальных условиях и уровне температуры. Работа при повышенной температуре может стать причиной осложнений, не только для здоровья работников, но и для качества продукции и услуг, поэтому необходимо соблюдать все правила и требования по температуре при работе.

Вопрос о том, можно ли ходить на работу с температурой 37 градусов, вызывает много споров и разных мнений. Однако, если говорить о законодательстве, то больничные листы выдаются только тем, у кого температура выше 37 градусов. Это связано с тем, что температура является симптомом патологических процессов в организме, которые могут привести к серьезным заболеваниям. Поэтому, если у вас температура 37 градусов и вы чувствуете себя плохо, то лучше не рисковать и оставаться дома, чтобы не заразить коллег на работе. Врач может дать больничный лист на несколько дней, чтобы дать возможность организму восстановиться и избежать возможных осложнений.